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应急准备工厂高级管理人员必须承担责任，确保工厂已有相应措施到位，以对紧急情况作好准备和加以应对。工厂必须制定有措施以对可能发生的紧急情况如火灾、地震、飓风和化学溢出物作好准备。这些措施必须以所有工人能理解的语言书写。工厂必须制定有应急疏散方案，且疏散...
卫生和安全走廊、出口和照明调査结果纠正措施建议限制时间出口在检查应急出口的实际布局时，工厂经理称二楼只有一个出口。此外一楼的应急出口通向封闭大院。每层楼至少应有2个出口；如果超过150个员工，则至少应有3个出口。提交施工计划并取得合法的许可证。注：不...
一般劳动惯例及结社自由我们尊重工人建立和参加其选择的组织和集体谈判的权利。我们期望我们的供应商尊重雇员自由结社、建立组织和集体谈判的权利，不加非法干涉。业务合伙人应确保作出该等决定或参加该等组织的工人不是歧视或惩罚性的纪律处分的对象，该等组织的代表有...
雇佣条款厂方必须遵守雇佣条款的规定。《合伙人守则》的要求是什么？雇主不会干涉与成立工人组织有关的任何政府登记要求以伤害到工人组织。如果缺少结社自由的法定许可，则其它允许独立自由结社及集体谈判的类似规定应得以运用，例如卫生安全安员会或其它工人团体。雇主...
道德标准我们将设法发现和使用象个体人员一样在其所有业务经营中追求与我们的道德标准一致的业务合伙人。《合伙人守则》的要求是什么？在《合伙人守则》评估过程中，工厂必须提供接近工人、记录和工厂工作区域的权利，工人们必须配合和坦诚。工厂不得参与腐败的或不合乎...
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客户验厂审核发现童工和历史童工问题如何处理？怎么做才能通过验厂？
订立劳动合同的原则是什么？一个月内签订劳动合同可以吗？
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