自助报价 | 在线咨询 | 联系方式 | 网站地图 | 收藏本页
验厂咨询
专业权威，一站式通过!
认证咨询
一对一服务，认证通过后付款
管理咨询
专家级讲师团队，经验丰富
人力资源
满足您企业当前及未来发展的需要
薪酬管理是在组织的发展策略下，对员工薪酬的支付原则、策略、水平、结构、构成进行确定、分配及调整的动态管理过程。薪酬分配有五种基本模式：即基于岗位、绩效、技能、市场、年功的薪酬模式。薪酬管理应达到以下三个目标，效率、公平、合法。达到效率和公平目标，就能...
薪酬管理是通过对岗位工作的分析，建立职位价值评估体系，对所有职位进行比较，在充分考虑外部竞争性与内部公正性、人才激励与企业承受力、体系灵活性与管理易用性等平衡因素的基础上，通过市场数据的获取和结构设计，为企业建立符合管理特点和发展需要的薪酬体系。如何...
企业薪酬管理，从来不是发发工资那么简单的事情，薪酬设计，一直是HR核心能力，不论人力资源如何变革，都少不了薪酬设计这一项重点工作。但如何做好薪酬设计，却难倒了很多HR！薪酬结构、计算方法、岗位评估、薪酬调研、宽带薪酬、年薪制、薪酬预算、薪酬调整、长期...
事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。对于事实劳动关系你了解多少呢？什么情况才算是事实劳动关系呢？为你专业分享：事实劳动关认定的条件事实劳动关系的认定，...
劳动关系的确定对劳动者而言有极为重要的意义。这意味着劳动者可以因此享受到劳动法的保护。与一般的法律保护不同，劳动法实行的是倾斜保护，简单来说，就是给劳动者更多权利和要求雇主承担更多的义务。那么对于劳动关系确定你了解多少呢？中国验厂网为你专业分享：一哪...
热门资讯 • 越南验厂关于救济童工及未成年工保护管理有哪些规定...• 验厂的重要性：江苏盐城化工厂爆炸，该企业曾被通报...• 越南验厂须知：劳动政策中关于劳工和雇主的权利和义...• 什么是马来西亚验厂？劳工权益标准是什么？有哪些注...• 客户验厂、体系认证搞不定？选对验厂咨询辅导公司，...
解决方案 • 顺利拿到BSCI认证C等级解决方案• 三合一问题将导致验厂不一致的解决方案• 外贸验厂压力山大：创思维验厂咨询为你量身定制验厂...• 三天突破验厂是提高竞争力的最佳方案• 什么是IATF16949认证？审核请过程中有哪些...
24小时免费咨询热线：
顺利拿到BSCI认证C等级解决方案
三合一问题将导致验厂不一致的解决方案
外贸验厂压力山大：创思维验厂咨询为你量身定制验厂...
三天突破验厂是提高竞争力的最佳方案
ICTI验厂年度审核多久能拿到证书？
验厂标准介绍，疫情下劳工政策及常见情形解答（二）
验厂咨询质量如何保证？
验厂准备好了吗？员工访谈易出致命问题
行业动态
常见问题解答
成功案例
解决方案
华南验厂网简介
荣誉资质
服务优势
公司团队
公司实景
合作客户
公司公告
联系方式
自助报价
在线咨询
粤公网安备44030602005742
, 本网站一切文字及图文版权归华南验厂网所有， 禁止模仿或无授权使用，违者必究！
法律顾问：广东惟通至道律师事务所专职律师 雷霆
添加技术经理微信