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B3)职业伤害和疾病应建立预防、管理、跟踪和报告职业伤害和疾病的程序和制度,包括以下规定:a)鼓励工人报告;b)分类和记录伤害和疾病病例;c)提供必要的医疗;d)调查病例并实施纠正措施以消除其原因;e)促进工人返回工作岗位。B3.1所有要求的职业伤害...
B2.5对所有员工进行充分有效的火灾和其他确定的紧急情况以及疏散演习,并保存记录。符合性要求:现场观察记录审核不适用1)ERP演练计划a)充分有效的紧急疏散演习计划i)火灾ii)其他紧急情况b)应急演习必须至少每年进行一次,或按照当地法律的要求进行,...
A2.4制定了充分有效的学徒/实习生/学生工就业政策和程序。符合性要求:现场观察记录审核1)学生工/实习生/学徒仅执行与其学习领域或新职业学习相关的任务,不得执行适用法律禁止的任务。1)政策a)关于学徒/实习生/学生工任务的充分有效的政策和程序:i)...
A2)年轻工人童工不得用于任何制造阶段。儿童,是指不满十五周岁的人,或者在全国完成义务教育年龄以下的人,或者在全国就业最低年龄以下的人,以年龄最大的为准。核实工人年龄的适当机制。支持使用符合所有法律法规的合法工作场所学习计划。18岁以下的工人(年轻工...
RBA最新版本的行为准则7.0版于2021年1月1日生效,所有RBA初次审核(VAP,CMA,AMA)均需使用7.0版的工具;2021年之前初次审核使用了6.0版的,在2021年进行的跟进审核则仍然使用6.0版。RBA行为准则是一套社会,环境和道德行...
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解决方案 • BSCI验厂审核发现童工问题解决方案• 服装厂遇到WRAP验厂的解决方案• 应对BSCI不定期验厂突击审核方案• COSTCO质量验厂现场问题点分析以及解决方案• 验厂消防安全,现场硬件解决方案部分参考
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