调査结果

纠正措施

建议时间限制

贿赂     

贿赂主管使一些工人获得有关班 次或医疗保健等优惠待遇。

该工厂应立即采取行动停止此做 法。

立即

分包合同

生产紧张的时候，工作分包给附 近的工厂。利惠公司没有接到有 关使用上述工厂的通知。

该工厂应立即采取行动，停止上 述工厂的生产。

立即

记录保存

1） 有2套时间记录。一套是工 厂为隐瞒过多加班而编造的。
2） 工资记录反映了加班工资， 但工资没有实际支付给工人。
（即没有加班工资）。工资单显 示工资反映了工作时间（加班未 计），工人们确认了这一点。

该工厂应立即采取行动，停止上 述工厂的生产。

立即

接近权

工厂拒绝允许利惠公司《合伙人 守则》评审人员查阅记录、接近 工人以进行面谈或进入工厂的特 定区域。

该工厂应立即采取行动，向利惠 公司《合伙人守则》人员或代表 提供该等接近权。

立即

道德惯例

工人们在被雇佣时被迫签署空白 文件，这样即便他们被解雇，工 厂也可以说他们是自动辞职的

立即停止此作法和处理仍在工厂 手中的任何空白文件。

立即

道德惯例

在X国，工作两年的工人有权获 得额外一个星期的年假，但是工 厂每年雇佣和解雇工人以便无须 提供一个星期的额外假期。

制定和执行向工人提供适当工资 和福利的新政策。向主管和工人 提供有关新政策的培训。

立即停止该做 法。